¿Te gustaría trabajar en una residencia?
¿Quieres trabajar en una residencia de mayores o centro sociosanitario? Antes de presentar tu candidatura, es fundamental conocer qué perfiles se buscan y cómo preparar un currículum que destaque verdaderamente entre el resto.
Las residencias valoran candidatos responsables, empáticos y con vocación de cuidado, pero también que sepan trabajar en equipo y mantener la calma en situaciones exigentes. A continuación, te explicamos qué habilidades se requieren y te ofrecemos un currículum ejemplo adaptado para este tipo de empleo.
Perfil y requisitos para trabajar en una residencia
Para los puestos de trabajador/a en residencias, los centros suelen buscar un perfil que combine:
- Vocación de cuidado, empatía y paciencia, especialmente para la atención de personas mayores o dependientes.
- Formación adecuada, como Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes (instituciones), Auxiliar de Enfermería o formación relacionada.
- Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales: fisioterapeutas, trabajadores sociales, enfermería, médicos, etc.
- Responsabilidad, organización y habilidades comunicativas, ya que el trabajo implica seguimiento de rutinas, asistencia diaria y apoyo emocional.
Contar con experiencia en cuidados, voluntariado o entornos similares incrementa notablemente las posibilidades de ser seleccionado/a.
Para ayudarte a preparar tu candidatura, te presentamos un ejemplo de currículum especialmente adaptado para puestos de trabajador/a en residencias.
Este modelo te servirá como guía para estructurar tu propio currículum y resaltar tus competencias de forma clara y profesional.
Currículum Ejemplo para adaptarlo con tu información
Currículum Vitae
Dirección: 28045 Madrid, España
Teléfono: +34 6XX XXX XXX
Email: lauramartinez@email.com
LinkedIn: linkedin.com/miperfil
Profesional con experiencia en atención a personas mayores y dependientes, con formación en cuidados básicos, apoyo emocional y acompañamiento diario.
Acostumbrada a trabajar en entornos sociosanitarios, gestionando rutinas, movilizaciones, alimentación y apoyo a la autonomía personal. Destaco por mi empatía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Busco incorporarme a una residencia aportando vocación de servicio, compromiso y un trato humano y respetuoso hacia las personas usuarias.
Perfil profesional: Experiencia en atención sociosanitaria, apoyo a la movilidad, asistencia en higiene personal, alimentación, seguimiento de rutinas y apoyo emocional en residencias y centros de día.
Experiencia profesional
Trabajadora de residencia – Residencia Los Olivos, Madrid (Marzo 2021 – Presente)
- Atención directa a residentes en higiene, movilidad, alimentación y actividades diarias.
- Colaboración con el equipo de enfermería en medicación supervisada.
- Acompañamiento emocional y fomento de la autonomía personal.
- Registro diario de incidencias y seguimiento de rutinas.
Auxiliar – Centro de Día Amanecer, Madrid (Julio 2018 – Febrero 2021)
- Apoyo en actividades terapéuticas, cognitivas y de ocio.
- Atención personalizada a usuarios con diferentes niveles de dependencia.
- Control de ingestas, movilidad y pautas de rehabilitación.
- Trabajo en coordinación con fisioterapeutas y trabajadores sociales.
Formación académica
Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones – 2018
Curso: Movilización segura y prevención de caídas (2021)
Curso: Primeros auxilios y soporte vital básico (2022)
Curso: Comunicación y trato con personas dependientes (2023)
Habilidades técnicas
- Atención sociosanitaria y apoyo emocional
- Higiene personal y movilización de personas
- Control de ingestas y apoyo en alimentación
- Supervisión y seguimiento de rutinas
- Registro de incidencias y trabajo en equipo
- Manejo básico de material asistencial
Habilidades personales
- Empatía y sensibilidad
- Paciencia y escucha activa
- Responsabilidad y compromiso
- Trabajo en equipo
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Actitud positiva y trato humano
Idiomas
- Español: Nativo
- Inglés: Básico (A2)
Siguiendo esta estructura y adaptando tus propios datos, tu candidatura como trabajador/a en residencias tendrá muchas más posibilidades de destacar.
Consejos extra:
1.- Evita diseños excesivamente complejos para que tu currículum sea compatible con sistemas automáticos de selección.
2.- Incluye una descripción breve de tus competencias en la portada para que el reclutador entienda tu perfil de un vistazo.
3.- Si tu currículum va dirigido a una vacante concreta, adáptalo incorporando de forma natural y "verídica" las mismas expresiones y requisitos mencionados en la oferta. Esto es importante para que los sistemas de selección automáticos que utilizan los portales de empleo identifiquen tu perfil como apto para el puesto.
4.- Utiliza una fotografía profesional y cercana, transmitiendo calma, amabilidad y confianza.
5.- Resalta tu disponibilidad horaria, muy valorada en residencias: turnos, noches o fines de semana.
Ahora que estás preparado/a, consulta las vacantes activas en tu zona y presenta tu candidatura siguiendo estas recomendaciones para aumentar tus posibilidades de éxito.
Puedes utilizar el buscador de vacantes para residencias de ZonaJob.es
