Presentar tu candidatura a Mercadona requiere algo más que subir un archivo: conocer las opciones del portal, elegir la vía más adecuada y optimizar tu currículum aumentará las probabilidades de que un reclutador lo tenga en cuenta.
Tres formas de presentar tu currículum en Mercadona
Mercadona utiliza la plataforma de selección Avature, que permite registrarte y crear tu perfil de tres maneras:
- Subiendo tu currículum en PDF.
- Rellenando manualmente un formulario de inscripción.
- Compartiendo o importando tu perfil de LinkedIn.
Cada opción tiene ventajas y matices: a continuación te explicamos cómo funcionan y cuál escoger según tu situación.
1. Subir tu currículum en PDF (la opción más práctica)
Si ya dispones de un currículum actualizado y bien estructurado, subir el PDF suele ser la vía más rápida y controlada.
Cómo hacerlo
- Accede a la página de empleo de Mercadona y selecciona la opción para completar datos desde un CV en PDF.
- Adjunta el archivo PDF desde tu dispositivo.
- Revisa los campos que el sistema haya extraído para corregir errores o complementar información.
- Guarda y confirma tu perfil en la plataforma.
Ventajas
- Control total sobre la presentación y el orden de la información.
- Ahorro de tiempo: el sistema extrae automáticamente datos del documento.
- Menor riesgo de errores de tipeo si tu CV está correcto.
Esta opción te permite utilizar las mismas palabras clave que el enunciado del anuncio para que los filtros automáticos detecten mayor coincidencia con la oferta de empleo. Esto ayuda a que tu curriculum pase a la siguiente fase de revisión manual.
2. Rellenar el formulario manualmente
Si prefieres adaptar cada campo a la oferta o no tienes un currículum listo, el formulario manual te permite personalizar con precisión.
Cómo hacerlo
- Elige la opción de inscripción manual en la plataforma.
- Completa los apartados solicitados: datos personales, experiencia, formación, idiomas y competencias.
- Redacta responsabilidades con verbos de acción y, cuando sea posible, añade resultados concretos.
- Revisa ortografía, fechas y coherencia antes de guardar.
Ventajas
- Posibilidad de adaptar cada campo a la oferta y añadir matices que no aparecen en el CV estándar.
- Evitas problemas de lectura automática si tu CV original estaba en un formato no compatible.
Este método requiere más tiempo, pero es ideal para candidatos que quieren presentar sus experiencias con máximo detalle y claridad.
3. Compartir tu perfil de LinkedIn
Si tienes un perfil de LinkedIn completo y actualizado, importarlo puede ser la forma más rápida de crear tu ficha en la plataforma de Mercadona.
Cómo hacerlo
- Selecciona la opción para utilizar tu perfil de LinkedIn en la página de registro.
- Autoriza la importación de datos desde LinkedIn.
- Revisa la información importada y completa los campos que falten.
Ventajas
- Proceso muy ágil si tu perfil de LinkedIn está bien trabajado.
- Permite trasladar rápidamente experiencias, formación y habilidades.
¿Cuál es la mejor opción?
No existe una única respuesta: la elección depende de tu punto de partida.
- Subir PDF: mejor si tienes un CV actualizado y adaptado a ofertas (rápido y controlado).
- Formulario manual: mejor si quieres adaptar cada campo y explicar logros concretos.
- LinkedIn: mejor si tu perfil online está completo y quieres ahorrar tiempo.
Sea cual sea la opción, revisa siempre que todos los campos queden completos y correctos en la plataforma de Mercadona: solo con el perfil al 100% te podrán asignar las vacantes que mejor encajen.
Consejos imprescindibles para que tu currículum sea seleccionado
- Adapta tu CV a la oferta: incluye palabras clave que aparezcan en la descripción del puesto (por ejemplo: reposición, atención al cliente, trabajo en equipo).
- Muestra resultados: siempre que puedas, añade cifras o ejemplos concretos (clientes atendidos, reducción de tiempos, responsabilidad de turnos).
- Evita formatos complejos: no uses tablas anidadas ni elementos gráficos que impidan la lectura automática.
- Cuida la ortografía y los datos de contacto: un error tipográfico puede restar profesionalidad y dificultar el contacto.
- Mantén tu perfil activo: actualiza experiencia, formación y disponibilidad para que el sistema te oferte vacantes relevantes.
Presentar tu currículum correctamente es el primer paso para lograr una entrevista. Con un documento claro, palabras clave adaptadas y la opción de registro que mejor se ajuste a tu situación, aumentas notablemente tus posibilidades de ser seleccionado.
