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Trabajar en El Corte Inglés: Requisitos y currículum ejemplo para destacar





Trabajar en El Corte Inglés


Requisitos de los candidatos

Antes de presentar tu candidatura para un puesto en El Corte Inglés, es importante conocer qué aspectos valora la compañía: orientación al cliente, profesionalidad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, respeto por los procedimientos internos y capacidad para adaptarse a un entorno comercial dinámico.

En general, las personas que desean trabajar en El Corte Inglés deberían cumplir las siguientes características:



Perfil

El perfil ideal para trabajar en El Corte Inglés se caracteriza por una actitud responsable, vocación de servicio y capacidad para trabajar de cara al público. Se valora la proactividad, la organización y la disponibilidad para desempeñar funciones en áreas como ventas, caja, reposición, logística, atención al cliente o administración, según el puesto.



Formación

Para muchos puestos se requiere contar con la ESO o formación equivalente. Se valoran positivamente estudios relacionados con comercio, ventas, atención al cliente, administración o logística. El Corte Inglés ofrece formación interna para facilitar la adaptación y el correcto desempeño del puesto.



Experiencia

La experiencia previa en comercio, grandes superficies, atención al cliente o empresas de servicios es un aspecto valorado. No obstante, El Corte Inglés también ofrece oportunidades a personas sin experiencia previa, especialmente para puestos operativos y de entrada.



Currículum Ejemplo

Adaptar tu currículum a las competencias que realmente busca El Corte Inglés es fundamental para destacar entre otros candidatos.

A continuación presentamos un currículum como referencia para adaptar con tu información y optimizar tu candidatura para aumentar tus posibilidades de éxito en El Corte Inglés.



Currículum Vitae


Foto Currículum
Laura Fernández Ruiz
Dirección: 28019 Madrid, España
Teléfono: +34 6XX XXX XXX
Correo electrónico: laurafernandez@email.com
LinkedIn: linkedin.com/in/laurafernandez

Profesional con experiencia en comercio y atención al cliente, acostumbrada a trabajar en entornos con alto volumen de público y estándares de calidad exigentes.

He desempeñado funciones de venta, caja y reposición, ofreciendo un trato cercano y personalizado al cliente. Me caracterizo por la responsabilidad, la organización y la orientación a resultados.

Busco formar parte del equipo de El Corte Inglés aportando compromiso, implicación y vocación de servicio.


Perfil profesional: Experiencia en atención al cliente y comercio minorista. Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos internos, normas de seguridad y estándares de calidad.

Experiencia profesional

Dependienta – Gran superficie comercial, Madrid (Febrero 2021 – Presente)

  • Atención personalizada al cliente.
  • Asesoramiento y venta de productos.
  • Cobro en caja y gestión de devoluciones.
  • Reposición y orden del punto de venta.

Reponedora – Supermercado, Madrid (Junio 2018 – Enero 2021)

  • Reposición de productos en lineales.
  • Control de stock y caducidades.
  • Mantenimiento del orden y limpieza.
  • Trabajo coordinado con el equipo.

Formación académica

ESO – Educación Secundaria Obligatoria – IES Clara Campoamor, Madrid (2014 – 2018)

Curso: Atención al cliente y ventas (2020)

Curso: Prevención de riesgos laborales (2022)


Habilidades técnicas

  • Atención al cliente
  • Venta y asesoramiento
  • Manejo de caja
  • Reposición y control de stock
  • Trabajo en equipo

Habilidades personales

  • Responsabilidad
  • Compromiso
  • Capacidad de adaptación
  • Orientación al cliente
  • Actitud proactiva

Idiomas

  • Español: Nativo
  • Inglés: Básico (A2)

Siguiendo esta estructura y adaptando tu información personal, tu candidatura para un puesto en El Corte Inglés tendrá muchas posibilidades de destacar.


Consejos extra:

1.- Utiliza un currículum claro y sencillo compatible con los sistemas de selección utilizados por grandes empresas como El Corte Inglés.

2.- Destaca tu experiencia en atención al cliente y ventas.

3.- Adapta tu currículum a cada vacante incorporando las funciones y requisitos específicos del puesto.

4.- Incluye una fotografía profesional y una presentación clara.

5.- Indica tu disponibilidad horaria y flexibilidad para turnos rotativos si aplica.






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