Índice
- Requisitos para trabajar en Iberostar Hotels & Resorts
- Currículum ejemplo para sorprender a los reclutadores
- Últimas ofertas de empleo publicadas
- Cómo enviar tu candidatura a Iberostar Hotels & Resorts, paso a paso
- Cómo destacar tu perfil y superar la entrevista
Iberostar Hotels & Resorts
La cadena hotelera Iberostar Hotels & Resorts es parte del grupo multinacional español dedicado al turismo desde 1956 y referencia en el sector hospitality.
Cuenta con más de 20.000 empleados en su división hotelera, gestiona alrededor de 37.000 habitaciones y recibe aproximadamente 1,5 millones de huéspedes al año.
Trabajar en Iberostar supone beneficiarse de formación continua, movilidad internacional y un enfoque en la diversidad, equidad e inclusión, además de un entorno orientado al bienestar de sus empleados.
Requisitos para trabajar en Iberostar Hotels & Resorts
Las condiciones que detallamos a continuación te ayudarán a comprobar si tu perfil se ajusta a lo que busca Iberostar.
Perfil
Se valoran candidatos dinámicos, orientados al servicio al cliente, con alta motivación, buena disposición para trabajar en equipo, disponibilidad para turnos y movilidad geográfica.
Formación
Para muchos puestos se requiere formación mínima de FP o grado medio, preferiblemente en turismo, hostelería, gestión hotelera o afines. La empresa también ofrece programas internos de formación y campus propio.
Experiencia
Tener experiencia previa en el sector hotelero o en roles similares (recepción, restauración, pisos, cocina) es una ventaja para optar a puestos de mayor responsabilidad, aunque también se abren vacantes para perfiles sin experiencia.
Currículum Ejemplo
Adaptar tu currículum a las competencias que realmente busca Iberostar Hotels & Resorts es fundamental para destacar entre otros candidatos.
A continuación presentamos un currículum como referencia para adaptar con tu información y optimizar tu candidatura para aumentar tus posibilidades de éxito en Iberostar.
Currículum Vitae
Dirección: 28019 Madrid, España
Correo electrónico: laurafernandez@email.com
LinkedIn: linkedin.com/in/laurafernandez
Profesional con experiencia en el sector servicios y atención al cliente, habituada a trabajar en entornos dinámicos y orientados a la satisfacción del huésped.
He desempeñado funciones relacionadas con la limpieza, organización y apoyo operativo en establecimientos hoteleros, cumpliendo estándares de calidad, higiene y seguridad. Me caracterizo por la responsabilidad, la amabilidad y la orientación al detalle.
Busco formar parte del equipo de Iberostar aportando compromiso, actitud de servicio y alineación con los valores de la cadena.
Perfil profesional: Experiencia en servicios hoteleros y atención al cliente. Capacidad para trabajar siguiendo estándares de calidad, limpieza, seguridad e imagen corporativa.
Experiencia profesional
Camarera de pisos – Hotel urbano, Madrid (Febrero 2021 – Presente)
- Limpieza y acondicionamiento de habitaciones y zonas comunes.
- Cumplimiento de protocolos de higiene y calidad.
- Reposición de amenities y control básico de material.
- Coordinación con el equipo de housekeeping y supervisión.
Auxiliar de servicios – Complejo turístico, Madrid (Junio 2018 – Enero 2021)
- Apoyo en tareas operativas del hotel.
- Atención básica al cliente y resolución de incidencias sencillas.
- Mantenimiento del orden y la limpieza de áreas asignadas.
- Cumplimiento de procedimientos internos y normas de seguridad.
Formación académica
ESO – Educación Secundaria Obligatoria – IES Clara Campoamor, Madrid (2014 – 2018)
Curso: Limpieza y desinfección en establecimientos hoteleros (2020)
Curso: Prevención de riesgos laborales en hostelería (2022)
Habilidades técnicas
- Limpieza y acondicionamiento de habitaciones
- Aplicación de protocolos de higiene
- Organización de tareas
- Uso de productos y maquinaria de limpieza
- Trabajo en equipo
Habilidades personales
- Responsabilidad
- Orientación al cliente
- Capacidad de adaptación
- Trabajo en equipo
- Actitud positiva
Idiomas
- Español: Nativo
- Inglés: Básico (A2)
Últimas ofertas de empleo en Iberostar Hotels & Resorts
La compañía publica frecuentemente nuevas oportunidades de empleo dentro de España y en sus destinos internacionales, tanto para temporada como posiciones estables.
Los puestos más habituales incluyen:
- Camarero/a de piso
- Ayudante de cocina
- Cocinero/a
- Recepcionista
- Personal de limpieza
- Animador/a turístico/a
- Supervisor/a de salas
Estos puestos reflejan el foco de Iberostar en su operación hotelera: servicios al cliente, restauración, alojamiento y entretenimiento. También pueden aparecer vacantes de mantenimiento, gestión administrativa, marketing, recursos humanos o tecnología.
Cómo enviar tu candidatura a Iberostar Hotels & Resorts, paso a paso
Las ofertas de empleo de Iberostar Hotels & Resorts se publican principalmente en su portal oficial de empleo.
Para presentar tu candidatura con éxito y participar en los procesos de selección, debes seguir los pasos y consejos que indicamos a continuación:
1. Visita la página oficial de carreras de Iberostar y crea un perfil de usuario.
Completa todos los datos personales y profesionales con exactitud.
2. Explora las ofertas disponibles y filtra por destino, puesto o tipo de contrato.
Aplica solo a los puestos que se ajustan a tu perfil.
3. Adjunta tu currículum actualizado y una carta de presentación breve que destaque tu motivación.
Haz ver por qué quieres trabajar en Iberostar.
4. Responde al cuestionario de selección online si lo solicitan.
Sé honesto y claro en tus respuestas.
5. Espera la confirmación por correo y, si eres preseleccionado, prepara una entrevista.
Revisa bien la descripción del puesto y la cultura de Iberostar.
6. Sigue instrucciones adicionales (pruebas de idioma, dinámicas de grupo, etc.).
Investiga sobre la empresa y destinos.
Consejo: Mantén tu perfil profesional actualizado, con fotografía adecuada y referencias si las tienes.
En ocasiones también publican ofertas de empleo en portales especializados. Accede desde estos enlaces directamente a la sección de empleo de Iberostar Hotels & Resorts y sigue los pasos indicados en cada plataforma: InfoJobs, Indeed y LinkedIn.
Cómo destacar tu perfil y superar la entrevista en Iberostar Hotels & Resorts
Prepararte bien es clave para lograr un proceso de selección exitoso en Iberostar. Más allá del currículum, tu actitud, coherencia con los valores de la empresa y la capacidad de adaptación marcan la diferencia.
- Demuestra pasión por la hospitalidad, la atención al cliente y el trabajo en equipo.
- Destaca tu experiencia previa, incluso en prácticas o estancias vacacionales, mostrando capacidad de aprendizaje.
- Infórmate sobre la filosofía de turismo responsable de Iberostar y cómo puedes contribuir.
- Prepárate para preguntas situacionales (“¿Cómo reaccionarías si…?”) y dinámicas de grupo.
- Muestra movilidad, flexibilidad horaria y apertura para trabajar en destinos turísticos.
- Cuida tu presentación personal, tanto en el currículum como en la entrevista.
Seguir estas pautas te ayudará a reflejar un perfil coherente con lo que Iberostar busca: personas comprometidas, capaces de adaptarse y con ganas de crecer profesionalmente.
Te deseamos mucho éxito en tu candidatura y esperamos que puedas formar parte de la gran familia de Iberostar Hotels & Resorts.
La información contenida en este artículo ha sido elaborada por AnunciosdeEmpleo.org a partir de distintas fuentes públicas y no ha sido facilitada directamente por la empresa mencionada.
Para obtener datos actualizados y oficiales sobre ofertas de empleo, recomendamos consultar siempre los canales corporativos y portales oficiales de la compañía.
